القوى العاملة تتابع تنفيذ قانون إجازة عيد الفطر بالقطاع الخاص

أصدرت وزارة القوي العاملة منشورًا لمديرياتها ومكاتبها على مستوى المحافظات لمتابعة إجازة عيد الفطر المبارك لمدة 5 أيام مع الشركات والمصانع.

وقالت الوزارة: إنه تماشيا مع القرارات التي أصدرها الدكتور رئيس مجلس الوزراء بشأن استمرار جهود الدولة في المحافظة على صحة المواطنين ودرءًا لأية تداعيات محتملة لفيروس كورونا المستجد واتخاذ الإجراءات الاحترازية بشأنها.

وبمناسبة حلول عيد الفطر المبارك، واستجابة لمواجهة تداعيات الظروف وحالة الضرورة الراهنة، فقد تقرر منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 إجازة مدفوعة الأجر اعتبارا من الأحد 24 وحتي الخميس  28 مايو الجاري.

ووفقا لنص الفقرة الثانية من المادة 52 من قانون العمل، يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في أيام الأعياد إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذه الأيام لمثلي هذا الأجر.

• القوى العاملة: صرف 35 مليون جنيه لـ 90 ألف عامل غير منتظم وتعيين 373 بالبحيرة
• القوى العاملة: صرف 3.8 مليون جنيه إعانات طوارئ لـ 3 آلاف عامل
• اليوم.. تسيير آخر رحلة للمصريين من مخالفي الإقامة بالكويت
• القوى العاملة: اليوم وصول رحلتين لـ 600 عالق من أبوظبي للقاهرة
• خدمة جديدة تقدمها القوى العاملة عن بعد.. تعرف عليها
• القوى العاملة: الإمارات ترحب بعودة حاملي الإقامات السارية يونيو المقبل
• صرف 130 مليون جنيه لـ120 ألف عامل في 880 منشأة سياحية بسبب كورونا
• القوى العاملة: تعيين 1391 شابا بينهم 46 من ذوي الهمم بالإسكندرية
• الإمارات تعفي المصريين المخالفين لقانون الإقامة والدخول من كل الغرامات
• القوى العاملة: 59 ألف عامل غير منتظم بالدقهلية صرفوا منحة الرئيس
• وزير القوى العاملة يتلقى تقارير عاجلة عن العمالة المصرية بالخارج
• غدا.. آخر موعد لصرف الدفعة الأولى من منحة السيسي للعمالة غير المنتظمة