إيهاب منصور يطالب بحل أزمة الموظفين المفصولين بموجب أحكام قضائية للعودة

شارك النائب إيهاب منصور عضو مجلس النواب ووكيل لجنة القوى العاملة في اجتماع لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، برئاسة النائب محمد سعفان، المنعقد الآن؛ لمناقشة الأثر التشريعي لقانون 73 لسنة 2021 في شأن شروط شغل الوظائف أو الاستمرار فيها.

وأوضح مسئولى صندوق مكافحة الإدمان، أن إخطار الموظف باحتياجه للعلاج يعفيه من تطبيق عقوبات القانون.

وطرح منصور، عدد من النقاط والقصور الحادث في التطبيق، مطالبا برفع الظلم عن الموظف الذي تم فصله بأخطاء متنوعة، والبعض حصل على أحكام للعودة إلى عمله .

وطالب عضو مجلس النواب بحل إشكالية من تم فصلهم رغم وجود إثبات لوجود علاج دائم ، متسائلا عن عدد من تم لهم التحليل التوكيدي، وكم توجه للطب الشرعي.

وتم الإجابة أنه تم عمل التحليل لحوالي 1.5 مليون شخص، وتوجه للطب حوالي 4000، وأفاد المسئولين أن بعض الحالات الإيجابية أظهر التحليل التوكيدي سلبيتها وعادوا إلى عملهم .

وقدم النائب المئات من الحالات التي وردت لمكتب خدمة المواطنين ، وقام الصندوق خلال الجلسة بإرسال بعض الإجابات وطالب النائب بإرسال كل الحالات ، و سيقوم النائب بمراجعتها، مطالبا بمراجعة نصوص القانون واللائحة وتوافقهم مع التطبيق العملي على أرض الواقع .

وتحدث وكيل لجنة القوى العاملة في اجتماع لجنة القوى العاملة أيضا عن عدم كفاية أماكن العلاج لمجابهة الأعداد الكبيرة التي تحتاج للعلاج، مستنكرا عدم وجود توعية حقيقية للمواطنين.

ومن جانبها، طالبت اللجنة بعمل تصور لحل تلك الإشكاليات السابقة، مختتمة أعمالها على أن تنعقد لاحقا لاستكمال المناقشات.