الإحصاء: إجمالي عدد المشتغلين في 2025 يتخطى 32 مليون شخص

أصدر الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء اليوم الجمعة بيانا صحفيا بمناسبة اليوم العالمي للعمل
ومن أهم مؤشرات بحث القوى العاملة في مصر:

• بلغ إجمالي عدد المشتغلين 32,018 مليون مشتغل لعام 2025.

• بلغ إجمالي المشتغلين بأجر 21,955 مليون مشتغل لعام 2025 بينما بلغ عدد أصحاب العمل ويديرونه 1,562 مليون، وبلغ عدد المشتغلين ممن يعملون لحسابهم الخاص 6,591 مليون مشتغل، وبلغ عدد الذين يعملون لدى الأسرة ولدى الغير بدون أجر 1,910 مليون لنفس العام.

• بلـغت نسبة المشتغلين بشكل دائم 72,8% خلال عـــام 2025 من إجمـالي المشتغلين بأجر (15 سنة فــأكثر ) مقابل 64,8% خلال عام 2024 وبنسبة ارتفاع حوالى 8,0%.

• بلغت نسبة المشتغلين بشكل دائم بين الذكور 70,2% ، بينما بلغت 85,0% للإناث خلال عام 2025.

• بلغت نسبة المشتغلين بأجر المشتركين في التأمينات الاجتماعية 37,7% خلال عــــام 2025 من إجمالي المشتغلـين بأجر (15 سنة فــأكثر ).

• بلغت نسبة المشتغلين بأجر المشتركين في التأمينات الاجتماعية بين الذكور 34,3%، بينما بلغت 53,3% للإناث خلال عام 2025.
• بلغت نسبة المشتغلين بأجر المشتركين في التأمينات الاجتماعية في القطاع الحكومي 92,5%، بينما بلغت 29,1% فى القطاع الخاص (داخل المنشآت) خلال عام 2025.

• بلغ متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية للعاملين بأجر (44,9 ساعة).
• بلغ متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية بين الذكور (45,5 ساعة) مقارنة بـ (42,1ساعة ) للإناث.
• بلغ متوسـط عـدد ساعـات العمـل الأسبوعية بين العاملين في نشـاط خدمـات الغذاء والإقامة (50,0ساعة)، ثم العاملين في نشاط التعدين واستغلال المحاجر بمتوسط (49,0ساعة )، ثم العاملين في نشاط النقل والتخزين بمتوسط (48,2ساعة).
• بلغ متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية بين العاملين في القطاع الحكومي ( 42,8 ساعة ).

• بلغ متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية بين العاملين في القطاع العام والاعمال ( 46,4 ساعة ) بينما بلغ متوسط عدد ســاعات العـمل الأسبوعـية بيـن العـاملين في القطاع الخاص (داخل المنشآت) (48,2 ساعة).

اليوم العالمي للعمل
اليوم العالمي للعمل الذي يحتفل به في الأول من مايو من كل عام، ويعود تاريخ عيد العمال لعام 1869 حيث شكل قطاع الملابس في ولاية فيلادلفيا الأمريكية ومعهم بعض عمال الأحذية والأثاث وعمال المناجم منظمة "فرسان العمل" كتنظيم نقابي يكافح من أجل تحسين الأجور وتخفيض ساعات العمل.